Beberapa hari yang lalu ada kejadian di kantor yang membuat aku berpikir, apakah dengan dimarah-marahin dan dimaki-maki seorang karyawan dapat bekerja dengan baik? Bukannya dengan semakin banyak kemarahan akan menyebabkan karyawan semakin “menjaga jarak” dan “menarik diri” dari atasannya???
Itu menurutku lhooo… maklum aku kan karyawan dan bener-bener mengais rizky dengan menjadi tenaga kerja di sebuah perusahaan.
Menurut aku, sebetulnya sebagai atasan sudah sewajarnya apabila kita marah pada bawahan, hanya kemarahan yang terjadi janganlah digunakan untuk pelampiasan aja, tapi kemarahan yang terarah. Kemarahan yang terarah itu bagaimana?
Kenapa Bos Marah? karena pasti ada ketidaksesuaian dengan apa yang diinginkan dengan apa yang dikerjakan bawahan… Nah ketidak sesuaian tersebut harus diketahui apa penyebabnya, setelah itu dibuat rencana penyelesaiannya. Jadi dalam hal ini kemarahan dilakukan untuk PERBAIKAN bukan PELAMPIASAN.
Dalam setiap kegiatan pastilah ada yang namanya PROSES BISNIS/ALUR PROSES dimana kegiatan satu saling terkait dengan kegiatan yang lain. Apabila salah satu kegiatan kurang berjalan optimal akibatnya akan mempengaruhi kegiatan yang lain pula. Dan pada akhirnya akan menurunkan kualitas hasil yang dicapai. Itu teori dari jaman dulu….. ya kan…??
Untuk itulah…. mulai sekarang kita jangan asal marah deh… baik dengan bawahan, rekankerja, teman, lingkungan atau yang lain… pelajari dahulu Alur Prosesnya, temukan titik permasalahannya, perbaiki dan laksanakan perbaikan itu…….
Hidup Marah!!!! kekekekekekeke…..
Incoming search terms:
- kenapa harus marah
- dimarahi bos
- kenapa bos marah
- kenapa harus dengan marah
- kenapa harus marah?
- kenapa mesti marah
- staf yang salah harus dimarahi




September 17, 2008 at 8:57 am -
halaah…
kata siapa sifat manusia adalah PEMALAS, jeng?
Sampeyan kaleee..
(ojo nesuuu)
October 24, 2008 at 5:23 am -
mbak, tipikal bos saya juga begitu, mau nya menang sendiri dan paling hobby marahin saya, entah salahnya siapa yang penting marahnya ke saya.. lucu kan..?
tapi itu semua yang memotivasi saya untuk cepat-cepat mewujudkan mimpi …h e hhe he
nah loe…
bos yang kayak gini ini enaknya diapain yo…
December 28, 2008 at 11:15 am -
Kata orang…
rahasia marah adalah :
“Marahlah pada perilaku nya, jangan marah pada pribadi orangnya”
hihihi.. bener gak ya ?
December 28, 2008 at 12:35 pm -
@Anang Yb : Iya lho… aku baca di buku Motivasi, emang itu sifat manusia, pemalas… tp itu bisa dijadikan cambuk untuk terus meraih penghasilan
@Regina : sabar yah… semoga mimpimu segera menjadi nyata.